É a consultoria de Administração e Marketing Estratégico direcionada para empresários, gestores, acadêmicos e pessoas com foco em diversas áreas de atuação.
quinta-feira, 30 de outubro de 2014
terça-feira, 23 de setembro de 2014
terça-feira, 9 de setembro de 2014
Comportamento no ambiente de trabalho
Tão importante como se vestir é a maneira de se comportar, por isso fique atento(a) a seu comportamento no ambiente de trabalho.
Diante desse contexto, assim como o que você veste é analisado pelos seus superiores e colegas de trabalho, o seu comportamento também é avaliado. Dessa forma, saber como ter uma boa postura é fundamental. E não basta se comportar bem e perder a linha nas festas oferecidas pela empresa. Dançar, brincar e cantar são atividades permitidas e incentivadas. Apesar disso, tem de se tomar certas precauções.
É importante salientar que, o ambiente profissional exige um comportamento diferente dos demais lugares. É preciso ter postura e bom senso e isso exige de nós profissionais, sempre uma atenção especial no modo de falar, gesticular e se relacionar. Pense nisso!!
sexta-feira, 22 de agosto de 2014
terça-feira, 12 de agosto de 2014
O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO
Quando mantemos uma conversa, trocamos ideias, fatos e opiniões, de modo que, ao se falar em comunicação, estamos lidando com algo vivo, que se desenvolve, que é dinâmico. Para acontecer uma comunicação eficiente, é necessário o total conhecimento do Processo de Comunicação. O modelo de Shannon e Weaver mostrado no vídeo (acima) foi construído no final da década de 40, a partir de um sistema eletrônico de comunicação.
Portanto, conhecer Processo de Comunicação e aplicá-lo corretamente, resulta numa vida melhor tanto na área pessoal, assim como, na área profissional.
segunda-feira, 4 de agosto de 2014
O desafio das emoções no mercado de trabalho
Visitando muitas empresas de portes e áreas diferentes, observo que as conversas entre funcionários sempre possuem um componente emocional forte. Nos dias atuais, demonstrar certas emoções costuma ser uma armadilha para o sucesso em alguns ambientes de trabalho.
Logo, quem escolheria ou gostaria de trabalhar com um profissional de ginástica desanimado, uma professora fria e indiferente, um comandante ou médico exageradamente emotivo.
Diante disso, a CONSULTARE através de estudos relacionou algumas atitudes internas que ajudam a manter situações tensas sobre controle e evitar desgastes desnecessários:
1. Em meio do caos, pare e pense: esse episódio tem mesmo toda essa importância?
2. Fale consigo mesmo e tranquilize-se dizendo: fique calmo?
3. Considere que mesmo cliente ou colega mais teimoso raramente tem um questão pessoal com você;
4. Utilize técnicas de relaxamento para normalizar a respiraçãos;
5. Torme situações difíceis como desafios, e não como problemas;
6. conceda-se uma pausa depois de uma conversa desagradável;
7. Ria de si mesmo; o bom humor ajuda a dissipar emoções.
8. Lembre-se, ninguém é excelente o tempo todo; aceite erros, os seus e os dos outros.
quinta-feira, 26 de junho de 2014
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