Em 2012, o Senado Federal divulgou que o Brasil gasta cerca de 4% do PIB com acidentes e doenças do trabalho. Pouco difundido, o Programa de Benefício em Medicamentos (PBM) é alternativa para diminuir gastos do INSS com doenças e afastamentos por enfermidades do trabalho.
O subsídeo oferecido por empresas aos funcionários permite melhores cuidados e desonera o Estado. Em média, as empresas subsidiam 50% do valor dos remédios aos colaboradores. Unilever, Nestlé, Petrobrás e IBM já aderiram ao Programa.
Fonte: Radar Corporativo - Redação: Ângela Miguel e Juliana Klein
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